V nedávné době se ke mně dostal požadavek, zda bych dokázal propojit WordPress webové stránky s aplikací Recruitis. Nejdříve jsem si tedy musel zjistit, co to ten Recruitis je – jde o rozsáhlý software pro správu náborových procesů / nabírání nových zaměstnanců, a vše kolem těchto záležitostí. Klient si v tomto systému řešil své záležitosti, a na svém firemním web chtěl mít aktuální přehled volných pracovních pozic. A samozřejmě – když už je jednou zadal do Recruitisu, tak je nechtěl znovu ručně přeťukávat někde do WordPress administrace.

Zorientoval jsem se tedy v dokumentaci API rozhraní, a začal pracovat na novém pluginu, který si bude periodicky stahovat klientovy inzeráty a porovnávat, které ještě nemá uložené, které se mezitím změnily, nebo byly zrušeny. Přímočarost řešení mi zkomplikoval fakt, že API vrátí maximálně 50 záznamů najednou, a já netušil, kolik inzerátů bude klient za rok za dva řešit. Třeba to nikdy nebude 50 a více volných pozic, ale co když ano? Nezbylo mi než s tím raději počítat, a získávání dat dle toho ošetřit.

Klient si také přál zobrazovat u inzerátů spoustu „štítků“ – pro koho je pozice určena, jaký úvazek, v jaké lokalitě, a tak dále. Všechny tyto a další informace tedy při importu překlápím do WordPress štítků. Teoreticky pak nebude problém vytvořit libovolný filtr nabídek.

Pokud hledáte řešení, jak propojit svůj WordPress web a Recruitis náborový systém, rád vám pomohu. Stačí mě kontaktovat.

Napsal Marek Klusák, programátor a webdesigner. Kontakt